Erfolgsgeschichten

Aktuell befinden wir uns in der dritten Guidancephase. Erste Erfolge konnten bereits erzielt werden. Hier berichten einige Unternehmen und Institutionen der ersten Guidancephase von Ergebnissen und Wirkungen der gemeinsamen Arbeit.

Women4Youth geht an den Start

Werder Bremen

"Ich bekomme die Möglichkeit, aus der Krankheit eine Stärke zu machen"

Interview auf werder.de

Women4Youth geht an den Start

Polizei Bonn

"Projekt verdeutlicht Möglichkeiten für eine inklusivere Arbeitskultur bei der Polizei Bonn"

Bericht auf www.bonn.polizei.nrw

Women4Youth geht an den Start

Universität Bonn

"Vielfältige Zugänge - Vielfältige Ressourcen

Die Uni inklusiver machen"

Bericht auf www.uni-bonn.de

Women4Youth geht an den Start

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

"Ohne inklusive Arbeitskultur und individuelle Lösungen kann Inklusion nicht gelingen"

Bericht auf www.iab.de