Erfolgsgeschichten
Aktuell befinden wir uns in der dritten Guidancephase. Erste Erfolge konnten bereits erzielt werden. Hier berichten einige Unternehmen und Institutionen der ersten Guidancephase von Ergebnissen und Wirkungen der gemeinsamen Arbeit.
Werder Bremen
"Ich bekomme die Möglichkeit, aus der Krankheit eine Stärke zu machen"
Polizei Bonn
"Projekt verdeutlicht Möglichkeiten für eine inklusivere Arbeitskultur bei der Polizei Bonn"
Universität Bonn
"Vielfältige Zugänge - Vielfältige Ressourcen
Die Uni inklusiver machen"
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
"Ohne inklusive Arbeitskultur und individuelle Lösungen kann Inklusion nicht gelingen"