Projekte
In der Personalentwicklung hat sich Mentoring als Instrument sehr bewährt. Wir führen seit 2015 in Zusammenarbeit mit der Deutschen Bischofskonferenz das bundesweit erste Mentoring-Programm "Kirche im Mentoring - Frauen steigen auf" zur Steigerung des Anteils von Frauen in Führungspositionen in der katholischen Kirche durch. Es zeigt sowohl auf der persönlichen Ebene der Teilnehmenden Wirkung als auch auf der institutionellen Ebene.
Mit den "InklusionsGuides" starten wir in ein neues Projekt für Diversität in der Arbeitswelt. In zwei Guidance-Phasen werden Studentinnen mit Behinderung mit Unternehmen zusammengebracht, um diese mithilfe der fremden Perspektive auf Arbeits- und Bewerbungsprozesse in Inklusion und Barrierefreiheit zu stärken. Die Studentinnen selbst profitieren von Erfahrungen für den Berufseinstieg und neuen Kontakten.
"BESSER - Barrierefrei Existenzgründen. Selbständig und erfolgreich im Erwerbsleben mit Behinderung" ist unser aktuelles Mentoring-Programm zur Stärkung von Menschen mit Behinderung, die sich selbständig machen wollen. Die Mentees sollen durch Peer-Beratung erfahrener Mentor*innen, Personalschulungen und barrierefreies Informationsmaterial auf dem Weg zur Gründung und Erwerbsselbständigkeit beraten und unterstützt werden.
Von 2008 bis 2013 führten wir das bundesweit erste Mentoring-Projekt für Studentinnen mit Behinderung durch. Es folgten viele weitere Projekte in den Bereichen Gendergerechtigkeit, Inklusion, Hochschule und Arbeitswelt. Darüber erfahren Sie mehr unter "Frühere Projekte".
BESSER
Das Projekt „Barrierefrei Existenzgründen. Selbständig und erfolgreich im Erwerbsleben mit Behinderung (BESSER)“ unterstützt Menschen mit Behinderung bei der Gründung einer tragfähigen Selbständigkeit.
InklusionsGuides
InklusionsGuides setzt im Bereich Recruiting und Employer Branding an. Studentinnen mit Behinderung kommen als Guides in die Unternehmen und bieten ihre erfahrungsbezogene Expertise an.
Women4Youth
Das Gemeinschaftsprojekt des Hildegardis-Vereins mit IN VIA und dem KDFB geht im Oktober 2021 an den Start. Das Projekt unterstützt junge Frauen, die sich aufgrund der Corona-Pandemie und der damit einhergehenden Einschränkungen zurückgezogen und den gesellschaftlichen Anschluss oder auch die berufliche Perspektive verloren haben.
Kirche im Mentoring - Frauen steigen auf
Das bundesweite Mentoring-Programm, das wir in Zusammenarbeit mit der Deutschen Bischofskonferenz und den deutschen (Erz-)Diözesen durchführen, zielt auf eine nachhaltige Personalentwicklung und Steigerung der Attraktivität des Arbeitsfeldes Kirche.
iXNet-Mentoring für Akademiker*innen mit Behinderung
Wir haben haben ein weiteres Mentoring-Programm durchgeführt! Von Dezember 2019 bis Sommer 2021 lief es im Rahmen des Projekts "iXNet - inklusives Expert*innen-Netzwerk" und hatte den (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben zum Thema.
Frühere Projekte
Auf dieser Seite finden Sie Information zu unseren alten Projekten, wie zum Beispiel "Lebensweg inklusive", einem Projekt, das sich mit dem persönlichen Austausch von Stundentinnen mit und ohne Behinderung in Kompetenz-Tandems beschäftigte, oder dem Mentoring-Programm für Studentinnen mit Behinderung.